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Analista de Crédito Sênior

Descrição da vaga

Nascidos e forjados no agro. Somos multi-produto, com um portifólio diverso, versátil e competitivo. Somos multi-elo, provendo solução integral com consultoria especializada, securitizadora e gestora.

Criamos, estruturamos e operacionalizamos modelos de crédito customizados e aderentes ao negócio, melhorando integralmente o resultado da sua operação financeira.

Manejamos e lidamos com o risco no agronegócio de forma sistêmica, entendendo toda a cadeia de valor do crédito, do tomador ao investidor.

Aqui na Ceres nos preocupamos com todo o nosso ecossistema de atuação e acreditamos que podemos transformar o mundo em um lugar melhor através da alta capacidade de originalização e alocação dos recursos.

Entendemos que a experiência do cliente alinhada ao uso de tecnologias e um time de campo com autonomia e engajamento, em um ambiente seguro e adequado são nosso maior patrimônio.

Nossa gente é nosso maior ativo! Por isso, nos preocupamos com o desenvolvimento pessoal e profissional de todos. Incentivamos o aprendizado contínuo e a coragem para tomar riscos pensando no longo prazo.

Se você se identifica, candidate-se e nos conheça um pouco mais!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análise de Crédito Pessoa Jurídica e Pessoa Física, embasando a decisão acerca das propostas de crédito dentro da sua respectiva alçada;
  • Preparar relatórios financeiros contemplando informações do cliente (faturamento, endividamento, histórico, pessoas relacionadas, informações de mercado, situação fiscal, demonstrativos contábeis, modelagem financeira, análise de recebíveis) com emissão de parecer técnico para envio de tomadas de decisões das respectivas alçadas;
  • Realizar análise de indicadores e projetar possíveis cenários;
  • Analisar perspectivas de novos investimentos e seus possíveis riscos;
  • Realizar visitas de crédito a clientes;
  • Participar de comitês de crédito;
  • Prestar apoio a área comercial munido das informações coletadas sobre o cliente/operação visando alinharem sobre melhor formato de operação de crédito e estrutura de garantias.
  • Contribuir com a área na disseminação do conhecimento adquirido, bem como no compartilhamento de experiência para melhoria do processo de análise de crédito e crescimento da equipe;
  • Contribuir e acompanhar o desenvolvimento dos assistentes, analistas júniores e plenos, realizando análises em conjunto bem como visitas de crédito a clientes;
  • Propor e acompanhar melhorias de processos, políticas, sistemas e projetos para crescimento da área;
  • Realizar estudos da carteira de clientes;
  • Apoiar a diretoria na criação e elaboração de KPIs da área;
  • Realizar suas atividades visando o alcance de todas as metas definidas para a sua função;
  • Atender cliente interno e externo com qualidade, eficiência, simpatia, cordialidade e respeito;
  • Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização;
  • Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa;
  • Conhecer a visão e a missão da empresa;
  • Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação;
  • Zelar pela ética e disciplina na empresa;
  • Utilizar práticas do 5S;
  • Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato.

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica:

  • Graduação em ciências contábeis / administração / economia / direito / engenharias ou áreas relacionadas

Experiência:

  • Análise e concessão de crédito pessoa jurídica e pessoa física
  • Elaboração de pareceres e relatórios, com apresentação em comitês executivo
  • Análise de demonstrações contábeis, modelagem financeira e projeções de capacidade de pagamento
  • Conhecimento de agronegócio será um diferencial


Conhecimentos técnicos:

  • Finanças e contabilidade
  • Produtos financeiros e do mercado de capitais (FIDC, CRA, Antecipação de recebíveis, CCB)
  • Matemática Financeira
  • Pacote office


Habilidades Comportamentais:

  • Capacidade analítica e senso crítico;
  • Visão por processos;
  • Raciocínio Lógico;
  • Ser observador, comunicativo e detalhista;
  • Ser organizado
  • Habilidade de comunicação e apresentação;
  • Ser resiliente;
  • Capacidade de interpretação de dados e tomada de decisão
  • Habilidade para negociar
  • Relacionamento interpessoal
  • Proatividade

Informações adicionais

Assistência Médica

Assistência Odonto

+Saúde (Wellhub + Conexa Saúde) 

Restaurante na empresa

Cartão Caju Multiuso

Seguro De Vida 

Dia De Forga (Day off – aniversário) 

Remuneração Variável 2025: Bônus Anual conforme regras vigentes na companhia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Comitê de Pessoas
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

O elo entre o mercado financeiro e o agronegócio

Nascidos do Agro, nós da Ceres Investimentos, somos incessantes na busca de soluções integrais para o agronegócio. Especialistas em modelos de crédito para o setor, manejamos e lidamos com o risco de forma sistêmica, entendendo toda a cadeia de valor do crédito, do tomador ao investidor assim como conhecemos todas as peculiaridades deste segmento que move nosso país.

Para tornar isto possível, buscamos para compor o nosso time, profissionais que calcem botina amarela e desejem transformar o agro.